Nhân viên Tuyển dụng và Truyền thông

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Truyền thông nội bộ (60%):

Xây dựng, quản trị và phát triển nội dung trên hệ thống các kênh Social Media chính thức (Fanpage, TikTok – kênh chính, Website, LinkedIn – kênh phụ) và kênh Truyền thông nội bộ (Bảng tin HFL Media, Radio), góp phần lan tỏa văn hóa, giá trị văn hóa, mục tiêu chung và hình ảnh thương hiệu công ty được nhất quán
Thực hiện lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ
Tổ chức đào tạo hội nhập và hoạt phát triển nhân sự theo kế hoạch của phòng Nhân sự (nếu có)

Tuyển dụng (40%)

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng mô tả công việc phù hợp
Thực hiện quy trình tuyển dụng hoàn thiện: đăng tin, tìm kiếm nguồn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận onboard & theo dõi thử việc
Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và phối hợp liên phòng ban, đảm bảo tuân thủ quy định công ty

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Báo chí, Truyền Thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngoại ngữ

Yêu cầu Kinh nghiệm:

Ứng viên có kinh nghiệm ở mảng công việc Truyền thông nội bộ và Tuyển dụng từ 6 tháng – 1 năm
Ưu tiên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện trong các công ty có quy mô từ 70 người trở lên

Yêu cầu Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đánh giá và thuyết phục, đàm phán tốt
Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Google Drive cơ bản
Tư duy sáng tạo và Tư duy phản biện
Có kỹ năng sản xuất nội dung đa dạng ở mức cơ bản (post, bài viết, ảnh, video,…) bao gồm các khâu từ lên ý tưởng, triển khai (viết bài, quay/chụp, thiết kế/hậu kỳ, quản lý bài đăng)
Sử dụng phần mềm thiết kế, dựng video: CapCut, Canva cơ bản
Ưu tiên các ứng viên:
- Có năng khiếu nghệ thuật như MC, hát, nhảy
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ AI để gia tăng hiệu suất công việc

Yêu cầu khác:

QUYỀN LỢI

Lương và các khoản theo lương:

Hệ thống thưởng:

Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

Hệ thống phúc lợi:

Lương tháng thứ 13
Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,…
Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi hiếu – hỉ – ốm đau – thai sản
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết

ĐỊA CHỈ & THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa chỉ: Tầng 3 Tòa nhà SHG, số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ CN & 2 thứ 7 cách tuần)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Cách 1: Ấn chọn “Tham gia ngay” phía bên dưới và thực hiện điền đầy đủ các thông tin theo mẫu
Cách 2: Gửi CV về địa chỉ mail Tuyendung@hflmedia.net với Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên

related career