Nhân viên Tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng mô tả công việc, bài test năng lực phù hợp
• Thực hiện quy trình tuyển dụng hoàn thiện: đăng tin, tìm kiếm nguồn, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận onboard & theo dõi thử việc
• Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ: tuần/tháng/năm
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và phối hợp liên phòng ban, đảm bảo tuân thủ quy định công ty
• Tham gia hoạt động đào tạo hội nhập dành cho nhân viên mới
• Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng
• Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng theo sự phân công của quản lý trực tiếp: hỗ trợ xử lý thủ tục quan hệ lao động,…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu Học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ 

Yêu cầu Kinh nghiệm: 

• Ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm  ở vị trí tương đương trong quy mô > 50 nhân sự

Yêu cầu Kỹ năng: 

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt
• Kỹ năng tạo nguồn ứng viên trên đa nền tảng và thương hiệu cá nhân
• Tin học văn phòng cơ bản: Google Drive, Google Doc, Google Spreadsheet
• Sử dụng cơ bản phần mềm Canva
• Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo là lợi thế

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

• Phù hợp với giá trị cốt lõi “Nhà H”: Kỷ luật, Trách nhiệm, Sáng tạo, Cầu thị 
• Phù hợp với năng lực chung: Kỹ năng làm việc nhóm, Tự học và Quản trị hiệu suất
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động

Yêu cầu khác: 

• Nữ, độ tuổi  2000-2003

QUYỀN LỢI

Lương và các khoản theo lương: 

• Thu nhập cố định: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành

Hệ thống thưởng:

• Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
• Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

Hệ thống phúc lợi:

• Lương tháng thứ 13
• Phúc lợi các ngày lễ Tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,…
• Phúc lợi đời sống: Hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
• Phúc lợi hiếu – hỉ – ốm đau – thai sản
• Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
• Phúc lợi ngày nghỉ: Nghỉ phép 13 ngày/năm (nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ Tết

ĐỊA CHỈ & THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Địa chỉ: Tầng 3 Tòa nhà SHG, số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
• Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ CN & 2 thứ 7 cách tuần)

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• Cách 1: Ấn chọn “Tham gia ngay” phía bên dưới và thực hiện điền đầy đủ các thông tin theo mẫu
• Cách 2: Gửi CV về địa chỉ mail Tuyendung@hflmedia.net với Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên