Nhân viên Truyền thông Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng – phát triển nhận diện thương hiệu

Phát triển thương hiệu hướng tới khách hàng, đối tác và ứng viên thông qua việc thường xuyên cập nhật các thông tin mới nhất về Công ty, truyền tải đúng và rõ nét về chiến lược kinh doanh, sản phẩm dịch vụ, con người, giá trị mà HFL theo đuổi
Phụ trách xây dựng, quản trị, phát triển nội dung trên hệ thống các kênh Social Media chính thức (Fanpage, TikTok, Website, LinkedIn) và kênh Truyền thông nội bộ (Base Inside, Radio)
Chủ trì và điều phối các sự kiện offline liên quan đến phát triển thương hiệu như Job Fair, các chiến dịch quảng bá thương hiệu – sản phẩm

2. Tạo lead cho hoạt động kinh doanh dịch vụ MCN của Paragon

Đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng (Nhà sáng tạo cá nhân tại Việt Nam và nước ngoài)
Triển khai các hoạt động quảng bá/giới thiệu Paragon và thu nhận lead tiềm năng về cho Paragon
Cùng tham gia vào các hoạt động pre-sales như tạo tài liệu bán hàng, tạo đề xuất dịch vụ tư vấn dựa trên các hoạt động như phân tích kênh đối thủ, phân tích kênh của NST có nhu cầu sử dụng dịch vụ của Paragon

3.Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ

Lên kế hoạch, ý tưởng và thực hiện tổ chức các hoạt động, sự kiện truyền thông nội bộ các dịp đặc biệt: ngày lễ, sinh nhật công ty, du lịch hè, vinh danh – khen thưởng
Tham gia hoạt động truyền thông văn hóa doanh nghiệp như tổ chức cuộc thi, tài liệu truyền thông, chiến dịch truyền thông online và offline

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Yêu cầu Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Báo chí, Truyền Thông, Marketing, Quan hệ công chúng, Ngoại ngữ hoặc các ngành nghề có liên quan

Yêu cầu Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự
Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm xây dựng – phát triển – quản lý các kênh social và tổ chức sự kiện nội bộ

Yêu cầu Kiến thức chuyên môn:

Yêu cầu Kỹ năng:

Tư duy sáng tạo và Tư duy phản biện
Có kỹ năng sản xuất nội dung đa dạng (post, bài viết, ảnh, video,…) bao gồm các khâu từ lên ý tưởng, triển khai (viết bài, quay/chụp, thiết kế/hậu kỳ, quản lý bài đăng)
Sử dụng tốt phần mềm thiết kế, dựng video như CapCut, Canva
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (4 kỹ năng)
Kỹ năng Research và Phân tích thị trường
Ưu tiên các ứng viên:
- Có năng khiếu nghệ thuật như MC, hát, nhảy
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện cho công ty từ 100 người trở lên
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ AI để gia tăng hiệu suất công việc

Yêu cầu phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

QUYỀN LỢI

Lương và các khoản theo lương:

Hệ thống thưởng:

Thưởng doanh số hàng tháng: căn cứ theo kết quả kinh doanh công ty và theo hiệu suất công việc của bộ phận, cá nhân
Thưởng vinh danh cá nhân, tập thể xuất sắc theo hàng tháng, 6 tháng đầu năm và cả năm
Thưởng hiệu quả kinh doanh năm: căn cứ theo tình hình kinh doanh của công ty và hiệu suất công việc của cá nhân trong năm

Hệ thống phúc lợi:

Lương tháng thứ 13
Phúc lợi các ngày lễ tết: Tết Dương lịch, 8/3, ngày gia đình, 2/9, 20/10, sinh nhật công ty,…
Phúc lợi đời sống: hỗ trợ trang phục 2 lần/năm, sinh nhật, du lịch, teambuilding bộ phận, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Phúc lợi hiếu – hỉ – ốm đau – thai sản
Phúc lợi Đào tạo & Phát triển: Các chương trình đào tạo chuyên môn kỹ năng mềm và cung cấp lộ trình phát triển sự nghiệp, lộ trình học tập rõ ràng
Phúc lợi ngày nghỉ: nghỉ phép 13 ngày/năm (ngày nghỉ phép theo luật & 1 ngày sinh nhật công ty), nghỉ các ngày lễ tết

ĐỊA CHỈ & THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa chỉ: Tầng 3 Tòa nhà SHG, số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h00 – 12h00, 13h30 – 17h30, từ thứ 2 – thứ 6 (nghỉ CN & 2 thứ 7 cách tuần)

Các công việc khác