[TUYỂN DỤNG] Nhân Viên Đạo Cụ

+ Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí:

– Thiết kế background, nhân vật, item;

– Thực hiện cắt, dán từ chất liệu vải nỉ dạ, xốp màu thành nhân vật hoặc background;

– Tham gia vào quá trình sản xuất nội dung media cho các nền tảng mạng xã hội;

– Các yêu cầu về năng lực chuyên môn và kinh nghiệm

– Nam/nữ yêu thích handmade và phim hoạt hình;

– Tuổi 18-27, không yêu cầu kinh nghiệm làm việc;bằng cấp.

– Các yêu cầu về kỹ năng

– Kỹ năng đọc kịch bản;

– Kỹ năng tìm kiếm, xử lý hình ảnh;

– Sử dụng được AI, photoshop là một lợi thế. (Sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm )

– Tư duy thẩm mỹ khá;

– Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp và tiếp nhận công việc;

– Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề.

+ Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

– Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;

– Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;

– Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;

– Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;

– Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;

– Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;

– Cầu thị, ham học hỏi.

– Yêu thích làm đồ handmade

– Khéo tay, tỉ mỉ. Cảm nhận tốt về màu sắc và hiểu về bố cục, sắp xếp bối cảnh

+ Quyền lợi:

– Thu nhập cố định hàng tháng: 8.000.000 đến 12.000.000/đồng

– Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty

– Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng

– Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)

– Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.

– Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật

– Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;

– Thưởng sinh nhật Công ty;

– Các khoản thưởng Lễ, Tết

– Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty

– Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

+ Các quyền lợi bổ sung khác:

– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;

– Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;

– Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;

– Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;

– Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.