[TUYỂN DỤNG] Nhân Viên Hậu Kỳ

+ Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí:

– Xóa giá, cắt – ghép hình ảnh, chỉnh màu sắc…cho phim hoạt hình;

– Xử lý phim thô, ghép hiệu ứng, âm thanh cho phim hoạt hình thời lượng 2 – 3 phút. Tham gia thu – lồng âm cho nhân vật trong nội dung;

– Làm việc tại văn phòng, công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị;

Link

https://www.youtube.com/channel/UCeUYH8h3V5U44L7HNx6EyCA

https://www.youtube.com/c/StopMotionCooking

https://www.youtube.com/c/MiniatureCookingHFL

+ Các yêu cầu về năng lực chuyên môn:

– Tuổi 20 – 25, tốt nghiệp các ngành/khóa học liên quan;

– Có kinh nghiệm là một lợi thế;

– Tương tác tốt với ekip .

+ Các yêu cầu về kỹ năng:

– Sử dụng thành thạo các phần mềm: premiere, photoshop, audition cơ bản;

– Có kỹ năng cảm thụ âm nhạc tốt;

– Có nền tảng hiểu biết về các phần mềm chỉnh sửa âm thanh;

– Kỹ năng làm việc nhóm;

– Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề .

+ Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:

– Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;

– Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;

– Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;

– Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;

– Cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;

– Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;

– Cầu thị, ham học hỏi;

– Thẩm mỹ khá.

+ Quyền lợi:

– Thu nhập cố định hàng tháng: 8.000.000 đến 15.000.000/tháng

– Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty

– Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng

– Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)

– Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.

– Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật

– Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;

– Thưởng sinh nhật Công ty;

– Các khoản thưởng Lễ, Tết

– Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty

– Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.

+ Các quyền lợi bổ sung khác:

– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;

– Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;

– Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;

– Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;

– Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.

  • Liên hệ: CV gửi về: tuyendung@hflmedia.net  SĐT: 0889.051.216
  • Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội.

Leave a Reply

Your email address will not be published.