+ Mô tả tổng quát về chức năng, nhiệm vụ của vị trí:
– Học lý thuyết cơ bản diễn hoạt stop motion;
– Làm quen với phần mềm chuyên dụng cho video stopmotion;
– Thực hành diễn hoạt stop motion theo video mẫu.
+ Các yêu cầu về năng lực chuyên môn:
– Các bạn trẻ mới ra trường và tất cả các bạn đang có định hướng chuyển công việc theo sở thích đam mê;
– Không yêu cầu kinh nghiệm;
– Đào tạo nâng cao năng lực trong quá trình học việc, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
+ Các yêu cầu về kỹ năng:
– Kỹ năng làm việc nhóm;
– Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề;
– Kỹ năng sử dụng phần mềm Dragonframe là một lợi thế.
+ Các yêu cầu về phẩm chất và sự phù hợp với tổ chức:
– Phù hợp với văn hóa “nhà H”: Hứng khởi, hăng say & hiệu quả;
– Luôn chủ động trong công việc, thẳng thắn, trung thực;
– Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc;
– Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp;
– Kiên trì, cẩn thận, tỉ mỉ, ý thức bảo mật;
– Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống;
– Cầu thị, ham học hỏi.
– Thực sự ĐAM MÊ với phim Stop Motion;
– NGHIÊM TÚC, muốn xây dựng SỰ NGHIỆP phát triển lâu dài;
– Cầu tiến, ham học hỏi, có trách nhiệm;
– Yêu thích/đam mê phim Stop Motion.
+ Quyền lợi:
– Được nhận hỗ trợ đối với vị trí học việc: 3.000.000/tháng
– Nắm vững lý thuyết và thành thạo diễn hoạt Stop Motion sau thời gian 1 tháng học việc
– Thu nhập cố đinh hàng tháng lên chính thức: 8.000.000 đến 15.000.000/tháng
– Phụ cấp & các khoản tài trợ: Theo Quy chế công ty
– Phụ cấp ăn ca: 720.000/tháng
– Tài trợ trang phục 2 lần/năm (2.000.000/lần)
– Quà tặng bằng tiền và hiện vật trong ngày sinh nhật.
– Thưởng bằng tiền hoặc hiện vật
– Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc;
– Thưởng sinh nhật Công ty;
– Các khoản thưởng Lễ, Tết
– Các khoản thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo tình hình kinh doanh Công ty
– Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
+ Các quyền lợi bổ sung khác:
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành;
– Chế độ nghỉ phép tuân thủ theo quy định pháp luật hiện hành;
– Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty;
– Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng;
– Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế công ty.
- Liên hệ: CV gửi về: tuyendung@hflmedia.net SĐT: 0889.051.216
- Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội.
